لزوم تجهیز سازمان بنادر با نیرو‌های کارآمد و ماهر
تاریخ انتشار: ۳۰ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۱۴۳۷۴۳
به گزارش گروه دانش و فناوری خبرگزاری آنا، حسن بیک محمدلو معاون برنامه ریزی، توسعه مدیریت و منابع سازمان بنادر و دریانوردی از برگزاری دومین دوره آموزش و ارزیابی جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور خبر داد و گفت: این دوره با همکاری سازمان امور استخدامی و بنیاد ملی نخبگان برای ایجاد جریان ورود و جذب نخبگان در دستگاه‌های دولتی و با هدف شناسایی سرمایه انسانی از میان استعداد‌های برتر و جذب آنان با شیوه نوین در دستگاه‌های اجرایی کشور، به مدت ۲۱ روز در سازمان بنادر و دریانوردی برگزار می‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با اشاره به کمبود جدی نیرو‌های متخصص و لزوم تجهیز سازمان بنادر به نیرو‌های کارآمد و ماهر اظهار داشت: این سازمان با سیاست جذب حداکثری نیرو‌های تحصیل‌کرده در مدارج عالی، در اولین دوره آموزش و ارزیابی نخبگان آماده ورود به دولت، مجوز استخدام «۱۱» نفر از نخبگان کشور را دریافت کرد که فرآیند جذب، مصاحبه‌های تخصصی و اخذ ردیف استخدامی آنان از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ و در حال انجام است.
بیک محمدلو افزود: در همین راستا، سازمان بنادر و دریانوردی در این دوره آموزشی، برای جذب حدود «۸۰» نفر دیگر از استعداد‌های برتر کشور برنامه‌ریزی کرده است.
به گفته معاون سازمان بنادر و دریانوردی، علاوه بر بازدید‌های میدانی از سازمان بنادر و دریانوردی و برخی شرکت‌ها و سازمان‌های تابعه وزرارت راه و شهرسازی، سیاست‌های کلان نظام اداری کشور، حکمرانی اسلامی، اندیشه‌های امام و انقلاب اسلامی، آشنایی با دستگاه‌های اجرایی وچالش‌های مدیریتی، نظام استخدامی، برنامه‌های توسعه‌ای، فرآیند‌های بودجه نویسی و بودجه‌ریزی، دولت مردمی و سیاست‌های حاکم از جمله آموزش‌های این دوره است.
گفتنی است، طرح جذب و نگهداری نیروی انسانی استعدادبرتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی (شهید مصطفی موسوی) در راستای تاکید مقام معظم رهبری و برای اجرای وعده‌های دولت مردمی سیزدهم، برای جذب و استفاده از نخبگان در دولت توسط سازمان امور اداری و استخدامی و بنیاد ملی نخبگان اجرا می‌شود. برای این کار فراخوانی از سوی بنیاد ملی نخبگان منتشر شد و افراد برای شرکت در این فراخوان، اطلاعات خود را در سامانه وارد کردند و با معرفی نفرات منتخب و انجام مصاحبه و ارزیابی، نفرات برگزیده، انتخاب و برای شرکت در دوره آموزش و ارزیابی به سازمان اداری و استخدامی کشور معرفی شدند.
هدف از برگزاری دوره، آماده سازی برای ورود به سازمان‌ها و ادارات، آشنایی با مسائل تخصصی و جایابی مناسب است. بر اساس فراخوان اعلام شده، افرادی که امتیازات لازم را کسب کنند به سازمان امور استخدامی معرفی می‌شوند.
انتهای پیام/
منبع: آنا
کلیدواژه: سازمان بنادر و دریانوردی بنیاد ملی نخبگان دستگاه های اجرایی سازمان بنادر و دریانوردی دوره آموزش
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۱۴۳۷۴۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
برگزیده بنیاد نخبگان کرمان، کارگر نمونه کشور
در آیین سی‌وپنجمین جشنواره ملی امتنان که به مناسبت فرارسیدن روز کار و کارگر برگزار شد از کارگران نمونه و نخبه، گروه‌های کارگری و واحد‌های نمونه صنعتی کشور قدر دانی شد.
در این مراسم که وزیر صنعت، معدن و تجارت، وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی و برخی مقامات کشوری نیز حضور داشتند، از جناب آقای رضا بهاالدینی، برگزیده تسهیلات بنیاد ملی نخبگان و از کارکنان شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر به عنوان کارگر نمونه و نخبه کشوری و تنها نماینده استان کرمان، تجلیل و لوح تقدیر و تندیس توسط رییس جمهور به ایشان اهدا شد.
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟